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Q：今年以来，资本市场上出现股债双牛的格局，您认为这个行情会延续吗？您对于股债配比又是怎么看待的呢？股债双牛一般是流动性驱动的，近期海内外流动性趋于宽松，国内央行开年即降准，海外美联储释放鸽派信号，都是支撑年初以来股债双牛格局的因素。往后看，股票可能会相对跑赢债券，我们也选择超配权益。一方面，社融作为经济的领先指标来看，1月份社融余额增速的企稳预示着经济快速下滑的阶段已经结束了，2018年以来债券单边牛市的行情走到尾声。另一方面，从估值角度，债券估值（以到期收益率来衡量）目前处于历史较高水平，而股票的估值处于历史地位，从股债性价比角度，股票明显占优于债券。

邓晖是董事长杨泽柱一手扶持起来的，而杨泽柱与公司副总裁胡刚等原胡运钊（前董事长）时代的下属不和，老长江员工几乎人尽皆知。在杨泽柱任职董事长长达半年的时间里，一直不配合杨的工作。虽然在行业内资历颇深，但据业界传言，邓晖在长江证券疑似扶持小团体，加上喜欢“运作”、讲究排场的个性，受到不少同事诟病，被指用人唯亲，善于喊口号等。

他说：“买者为王，中国现在正成为这方面的王者。”11月11日，在上海举行的“2018天猫双11全球狂欢夜”晚会上，阿里巴巴平台的大屏显示仅用了2分05秒阿里巴巴平台上的成交额冲破100亿元人民币。新华社记者 黄宗治 摄【延伸阅读】俄媒：进博会为俄企带来商机 “俄罗斯制造”吸引中国消费者

与此同时，优化提升城市营商环境的工作正在全国如火如荼展开。锦州也一样召开相关会议、布置工作和颁布有关政策意见。但为何作为新经济代表之一的网约车及其运营平台公司，却始终未能在该市拥有一席之地？这实在令人匪夷所思。城市如何提升优化自身的营商环境，可能不同的城市有不同的思路和特点，但毫无疑问的是，开放、包容的市场环境是其中的必备选项。一个无法包容新生事物，无法对市场所有参与者都开放的城市，自然很难获得市场与企业的信任，也很难让人相信这样的城市，尤其是政府层面，具备相应的创新实力，以适应新形势的需要。

第二十二条　党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由党委（党组）或者组织（人事）部门推荐，报上级组织（人事）部门同意后作为考察对象。第五章　考察第二十三条　确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与日常了解、综合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑，深入分析、比较择优，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。

事实上，长江财险2011年底成立以来，已经历四位（包括拟任）总经理。2012年4月，原保监会核准邵国勇担任长江财险首任总经理；两年后，2014年6月，郑则鹏被核准董事、总经理任职资格，然而一年半之后就结束了；2016年第二季度，长江财险向原保监会报送了彭柱石作为临时负责人，直到2017年3月原保监会才核准彭柱石任长江财险总经理，不过出人意料的是，彭柱石在4月份又辞去了总经理职务；而后经长江财险大股东推荐，由宋静刚作为经营管理临时负责人代行总经理职务，但最终未获得银保监会核准。